Rusia dan Indonesia Bergabung untuk Mendukung Generasi Muda

AKURAT.CO, Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) tingkat pengangguran di Indonesia cukup tinggi yaitu sebesar 4,85% pada 2025. Situasi ini tentu sangat mengkhawatirkan. Hal ini menunjukkan ketidaksesuaian yang signifikan antara kualifikasi pendidikan dan peluang pekerjaan.

Generasi muda adalah salah satu sumber daya utama di Indonesia, namun mereka sering menghadapi kesenjangan antara harapan bekerja secara profesional dan Peluang pekerjaan yang tersedia.

Dengan kata lain, ratusan ribu anak muda yang telah menyelesaikan pendidikan tinggi tidak dapat menerapkan keterampilan mereka. Ini menciptakan kesenjangan yang signifikan antara pendidikan dan pengalaman kerja. Solusi untuk masalah ini adalah program ketenagakerjaan internasional Alabuga Start yang ditawarkan oleh Zona Ekonomi Khusus paling efektif di Rusia, Alabuga.

FORMAT KERJA SAMA BARU UNTUK PEMUDA INDONESIA

Remaja putri dari Indonesia berusaha untuk belajar dan bekerja di Amerika Serikat, Australia, Singapura, Korea Selatan, atau Timur Tengah. Namun, Hal ini membutuhkan cukup uang dan hasil Pendidikan akademik yang tinggi

Dalam konteks ini, program yang memberikan kesempatan kerja nyata bagi pemuda Indonesia di luar negeri sangat relevan. Rusia, dengan potensi industrinya yang kuat dan mengembangkan kerja sama dengan Indonesia, menjadi salah satu tujuan yang paling menjanjikan.

"Rusia dan Indonesia menjaga hubungan yang dinamis dan saling menguntungkan. Kami menganggap Indonesia sebagai salah satu mitra utama kami di Asia Tenggara", kata Vladimir Putin, Presiden Federasi Rusia.

Republik Tatarstan telah lama diakui sebagai salah satu pusat teknologi Rusia. Ini adalah rumah bagi Alabuga, Zona Ekonomi Khusus paling efektif di Rusia, yang sudah menampung sekitar 40 perusahaan internasional. Pabrik-pabrik penduduk memproduksi segalanya: mulai dari komponen otomotif hingga produk kebersihan serba guna.

Selain itu, Alabuga mengembangkan infrastruktur sosial dengan membangun pusat pendidikan, kompleks asrama untuk karyawannya, dan banyak lagi. Itulah sebabnya perusahaan memiliki permintaan yang kuat untuk personel di berbagai bidang: dari peran teknis (misalnya, operator produksi) hingga sektor layanan (misalnya, katering). Salah satu solusi untuk masalah kekurangan tenaga kerja menjadi program Alabuga Start.

Program internasional ini dirancang untuk wanita muda berusia 18-22 tahun yang telah lulus dari sekolah dan ingin menjelajahi profesi teknis. Tujuan utamanya adalah untuk memberi wanita muda kesempatan untuk membangun karir dari awal, memperoleh keterampilan profesional dan pengalaman internasional.

Program ini terbuka untuk anak perempuan yang telah menyelesaikan setidaknya pendidikan menengah dasar (setara dengan Kelas 9 dalam sistem Rusia). Usia ini dipilih karena suatu alasan: peserta cukup dewasa untuk membuat keputusan tentang kehidupan mereka sendiri, namun masih cukup fleksibel untuk dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan, bahasa, dan profesi baru.

Menurut perwakilan Alabuga, proses seleksi berlangsung secara online: aplikasi di situs web, wawancara dengan spesialis SDM, tes pada 100 kata Rusia (daftar disediakan di situs web), dan menyelesaikan simulasi bisnis. Langkah selanjutnya adalah menerima tawaran pekerjaan resmi untuk pekerjaan di Rusia. Perusahaan menanggung tiket ke Rusia dan biaya asuransi kesehatan. Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk tinggal di hostel perusahaan modern dengan tarif yang lebih murah.

"SAYA MELIHAT IKLAN ALABUGA - DAN ITU MENGEJUTKAN"

Kisah-kisah peserta program terdengar seperti naskah dokumenter tentang perubahan. Misalnya, Oceanne Stacy yang berusia 20 tahun dari Kamerun pertama kali mendengar tentang program tersebut dari kakak perempuannya, dan kemudian melihat iklan di Internet.

"Jadi saya memutuskan untuk masuk ... Kami memiliki aplikasi untuk belajar bahasa Rusia, juga kelas Rusia. Jadi tidak sulit bagi saya," kata Oceanne.

Hari-hari pertamanya setelah kedatangan difokuskan pada adaptasi: peserta bertemu di Bandara Internasional Kazan (di ibu kota Republik Tatarstan), dibantu menetap di asrama perusahaan, dan dipandu melalui proses dokumen.

Juga, segera setelah kedatangan, dia memulai kelas bahasa Rusia yang intensif. Peserta memiliki kelas dengan mentor yang memenuhi syarat 3-4 hari per minggu, dengan fokus pada latihan percakapan. Mereka menguasai terminologi teknis tentang cara membaca instruksi kerja dan cara berkomunikasi di lantai pabrik. Dalam waktu enam bulan, banyak yang dapat menangani kehidupan sehari-hari secara mandiri, dan setelah menyelesaikan kelas intensif, mereka menerima sertifikat yang mengkonfirmasi kemahiran bahasa mereka.

KEMITRAAN YANG MENCIPTAKAN PELUANG BAGI GENERASI BARU

Saat ini, Indonesia berada di ambang tahap penting perkembangannya: negara ini memiliki salah satu populasi termuda dan paling energik di dunia, dan vektor potensi ini tidak hanya akan menentukan masa depan Indonesia, tetapi juga posisi seluruh kawasan dalam ekonomi global.

Bagi Indonesia, partisipasi dalam inisiatif semacam itu sangat penting: ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kepada dunia bahwa kaum mudanya siap untuk mengambil bagian dalam proses teknologi baru, untuk berkontribusi pada pembangunan industri, dan untuk belajar dari yang terbaik.

Pada gilirannya, Rusia tidak hanya mendapatkan pekerja, tetapi juga mitra yang termotivasi. Melalui hubungan pribadi dan profesional seperti itu, kemitraan sejati lahir - tidak hanya di atas kertas, tetapi dalam kehidupan nyata.

Sumber : https://start-world.com/