Transjakarta Tegas Tangani Kasus Pelecehan Seksual, Pelaku Terancam Dipecat!

AKURAT.CO PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) menegaskan komitmen tanpa kompromi terhadap segala bentuk pelanggaran, terutama yang berkaitan dengan pelecehan seksual di lingkungan kerja.

Kepala Departemen Humas & CSR Transjakarta, Ayu Wardhani, menyatakan perusahaan telah menjatuhkan sanksi disiplin kepada karyawan yang terlibat dalam kasus dugaan pelecehan yang belakangan disuarakan publik.

“Mengenai kasus yang melibatkan Koordinator Lapangan, kasus tersebut sudah ditindaklanjuti. Karyawan yang bersangkutan telah mendapat sanksi disiplin sesuai peraturan, yaitu Surat Peringatan Kedua (SP2),” ujar Ayu dalam keterangan tertulis, Kamis (13/11/2025).

Namun, Ayu menegaskan penyelidikan internal belum berhenti sampai di situ. Jika ditemukan bukti tambahan yang memperkuat dugaan pelanggaran, Transjakarta siap mengambil langkah lebih tegas.

“Kami akan melakukan tindakan tegas, termasuk pemutusan hubungan kerja (PHK), jika ditemukan bukti-bukti baru yang mendukung keputusan tersebut,” tegasnya.

Baca Juga: RUU KUHAP Jadi Momentum Modernisasi Sistem Peradilan Pidana

Transjakarta, lanjut Ayu, berpegang pada prinsip berpihak kepada korban.

Perusahaan juga berkomitmen memberikan pendampingan penuh apabila kasus ini berlanjut ke ranah hukum.

“Transjakarta tidak memberikan toleransi terhadap pelanggaran apa pun oleh siapa pun. Kami memastikan lingkungan kerja yang aman dan berkeadilan bagi seluruh karyawan,” tandasnya.

Sementara itu, Ketua PUK SPDT FSPMI PT Transjakarta, Indra Kurniawan, mengungkapkan bahwa dugaan pelecehan tersebut telah berlangsung sejak enam bulan lalu.

Dua terduga pelaku diketahui menjabat sebagai Koordinator Lapangan Bidang Pelayanan dan Pengendalian Bus Wisata.

“Dua pelaku ini adalah atasan atau leader dari korban yang merupakan bawahannya,” kata Indra.