Mengenal Apa Itu Outsourcing dan Manfaatnya

 

AKURAT.CO Dalam dunia bisnis modern, istilah outsourcing seringkali menjadi perbincangan.

 

Banyak perusahaan, baik skala kecil maupun besar, kini mengadopsi praktik ini untuk meningkatkan efisiensi operasional. Namun, apa itu outsourcing sebenarnya? Secara sederhana, outsourcing adalah praktik di mana suatu perusahaan mengalihkan sebagian pekerjaan atau layanan tertentu kepada pihak ketiga di luar perusahaan. Praktik ini biasanya dilakukan untuk tugas-tugas yang bukan merupakan inti bisnis utama, seperti layanan pelanggan, akuntansi, atau bahkan bagian produksi.

 

Ada banyak alasan mengapa perusahaan memilih outsourcing. Salah satu alasan utamanya adalah untuk mengurangi biaya operasional. Dengan mengalihkan tugas tertentu kepada pihak ketiga, perusahaan bisa menghemat pengeluaran untuk gaji karyawan tetap, fasilitas kantor, dan pelatihan.

 Baca Juga: Serikat Buruh Sebut Ada Perusahaan Outsourcing PLN Tak Bayar THR Penuh

Di Indonesia, praktik outsourcing memiliki landasan hukum yang jelas. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, khususnya Pasal 64, perusahaan dapat menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain melalui perjanjian tertulis yang dikenal sebagai perjanjian alih daya. Tidak seperti ketentuan sebelumnya, undang-undang ini tidak lagi secara eksplisit membatasi jenis pekerjaan yang dapat dialihdayakan, sehingga memberikan fleksibilitas lebih bagi dunia usaha.

 

Namun demikian, ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan alih daya serta perlindungan hak-hak pekerja tetap diatur dalam peraturan pelaksana, seperti Peraturan Pemerintah dan peraturan menteri terkait, untuk memastikan kepastian hukum dan perlindungan tenaga kerja.

 

Jadi, outsourcing adalah strategi bisnis yang efektif untuk menghemat biaya dan meningkatkan efisiensi dengan menyerahkan pekerjaan non-inti kepada pihak ketiga. Praktik ini memungkinkan perusahaan untuk lebih fokus pada pengembangan bisnis utama mereka, mengakses keahlian spesialis, dan memiliki fleksibilitas operasional yang lebih besar.

 

Namun, penting untuk dicatat bahwa outsourcing harus dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku, seperti yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023, untuk memastikan hak-hak pekerja terlindungi.

 

Dengan memahami manfaat dan aturan mainnya, perusahaan dapat memanfaatkan outsourcing sebagai alat strategis untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.