THR Karyawan Swasta 2026 Kapan Cair? Ini Jadwal dan Aturan Resminya

AKURAT.CO Menjelang Lebaran, satu pertanyaan mulai ramai dicari pekerja: THR karyawan swasta 2026 kapan cair? Banyak karyawan mulai menghitung kebutuhan mudik, belanja keluarga, hingga cicilan yang menunggu dibayar dari Tunjangan Hari Raya.

Kabar baiknya, jadwal pencairan THR swasta 2026 sudah mulai mendapat kejelasan. Pemerintah dan DPR RI menegaskan perusahaan wajib membayarkan THR sebelum Hari Raya Idulfitri. Artinya, pekerja swasta sudah bisa memperkirakan kapan dana tersebut masuk rekening.

THR Karyawan Swasta 2026 Kapan Cair?

THR karyawan swasta 2026 diperkirakan cair paling lambat sekitar 7 Maret 2026 atau dua minggu sebelum Lebaran jika Idulfitri jatuh pada sekitar 21–22 Maret 2026.

Ketentuan pencairan THR swasta:

Wajib dibayarkan maksimal 14 hari sebelum Lebaran
Tidak boleh dicicil
Harus dibayar penuh sesuai hak pekerja
Berlaku untuk karyawan tetap maupun kontrak

Namun dalam praktiknya, sebagian perusahaan biasanya mencairkan THR antara H-14 hingga H-7 Lebaran, yaitu sekitar 7–14 Maret 2026.

Jadwal THR Karyawan Swasta 2026 Menurut Regulasi

Batas waktu pembayaran THR mengacu pada aturan ketenagakerjaan yang mewajibkan perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada pekerja yang telah bekerja minimal satu bulan.

Jika Idulfitri 2026 jatuh sekitar 21–22 Maret 2026, maka estimasi jadwalnya:

Perkiraan awal cair: 7 Maret 2026 (H-14)
Perkiraan umum perusahaan: 7–14 Maret 2026
Batas maksimal versi aturan lama: 13–14 Maret 2026 (H-7)

Anggota Komisi IX DPR, Irma Suryani, menegaskan pembayaran THR idealnya dilakukan paling lambat dua minggu sebelum Lebaran agar pekerja memiliki waktu mengatur kebutuhan keluarga.

Besaran THR Karyawan Swasta 2026

Jumlah THR yang diterima pekerja tidak sama untuk semua orang. Besarnya ditentukan oleh masa kerja.

1. Masa Kerja 12 Bulan atau Lebih

Karyawan berhak mendapatkan:

1 bulan gaji penuh, terdiri dari:

Gaji pokok
Tunjangan tetap

2. Masa Kerja Kurang dari 12 Bulan

THR dihitung secara proporsional dengan rumus:

Masa kerja ÷ 12 × 1 bulan gaji

Contoh:

Masa kerja: 6 bulan
Gaji: Rp5.000.000

THR = 6/12 × 5.000.000
THR = Rp2.500.000

Sanksi Jika Perusahaan Terlambat Bayar THR

Perusahaan yang tidak membayar THR tepat waktu dapat dikenai sanksi administratif dan denda.

Ketentuannya:

Denda sebesar 5% dari total THR
Tetap wajib membayar THR pekerja
Tidak boleh dicicil

Aturan ini berlaku bagi:

Pegawai tetap (PKWTT)
Pegawai kontrak (PKWT)
Pekerja yang sudah bekerja minimal 1 bulan

Kenapa Jadwal THR Kini Cenderung Lebih Awal?

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah mendorong pembayaran THR lebih cepat dibanding sebelumnya.

Tujuannya antara lain:

Memberi waktu pekerja mengatur keuangan
Mengurangi tekanan ekonomi jelang Lebaran
Mendorong konsumsi masyarakat
Menstabilkan daya beli kelas menengah

Pembayaran lebih awal juga membantu mengurangi lonjakan belanja mendadak yang sering membuat kondisi keuangan pekerja menjadi tidak stabil setelah Lebaran.

Simulasi Nyata: Kapan THR Masuk Rekening?

Bayangkan seorang karyawan swasta bernama Rian yang bekerja di perusahaan startup dengan gaji Rp6 juta per bulan.

Jika perusahaan mengikuti aturan terbaru:

Lebaran: 22 Maret 2026
THR cair: sekitar 7–10 Maret 2026
THR diterima: Rp6 juta

Dengan dana tersebut, Rian bisa:

Pesan tiket mudik lebih awal
Belanja kebutuhan Lebaran
Menyisihkan tabungan

Tanpa THR yang cair tepat waktu, banyak pekerja harus berutang atau menggunakan paylater untuk kebutuhan Lebaran.

Kenapa Jadwal THR Ini Penting Bagi Pekerja?

THR bukan sekadar bonus tahunan. Bagi sebagian besar pekerja, tunjangan ini menjadi penopang utama kebutuhan Lebaran.

Yang paling terdampak:

Pekerja dengan gaji pas-pasan
Perantau yang harus mudik
Keluarga dengan banyak tanggungan
Generasi muda dengan cicilan aktif

Keterlambatan THR bisa memicu masalah keuangan jangka pendek, bahkan membuat pekerja terjebak utang setelah hari raya.

Penutup

Kepastian jadwal pencairan membuat pekerja bisa menyusun rencana keuangan lebih matang menjelang Lebaran. Di tengah biaya hidup yang terus naik, waktu pencairan THR bisa menentukan apakah Lebaran terasa lega atau justru penuh tekanan.

Jika aturan pembayaran dua minggu sebelum Lebaran benar-benar ditegakkan, pola pengelolaan uang pekerja bisa berubah menjadi lebih sehat. Menarik untuk melihat apakah semua perusahaan akan benar-benar patuh tahun ini. Pantau terus perkembangan jadwal THR 2026 agar tidak ketinggalan informasi penting.

FAQ

Kapan THR karyawan swasta 2026 mulai cair?

THR karyawan swasta 2026 diperkirakan mulai cair sekitar awal Maret 2026. Jika Lebaran jatuh pada 21–22 Maret 2026, maka banyak perusahaan akan menyalurkan THR sekitar 7–14 Maret 2026, sesuai ketentuan pembayaran maksimal sebelum hari raya. Waktu pencairan bisa berbeda tergantung kebijakan masing-masing perusahaan.

Berapa hari sebelum Lebaran THR swasta wajib dibayar?

THR swasta wajib dibayarkan sebelum Hari Raya Idulfitri dengan batas waktu yang ditegaskan sekitar 14 hari sebelum Lebaran, meskipun aturan sebelumnya menetapkan maksimal 7 hari. Artinya, pekerja bisa menerima THR antara dua minggu hingga satu minggu sebelum hari raya, tergantung kebijakan perusahaan.

Apakah THR karyawan swasta boleh dicicil?

THR karyawan swasta tidak boleh dicicil dan harus dibayarkan sekaligus dalam jumlah penuh. Ketentuan ini berlaku agar pekerja bisa memanfaatkan tunjangan hari raya secara optimal untuk kebutuhan Lebaran, termasuk mudik dan belanja kebutuhan keluarga.

Siapa saja yang berhak mendapatkan THR swasta?

THR swasta diberikan kepada pekerja tetap maupun kontrak yang sudah bekerja minimal satu bulan secara terus-menerus. Hak ini berlaku bagi karyawan dengan status PKWTT maupun PKWT, sehingga hampir semua pekerja formal berhak menerima THR sesuai masa kerjanya.

Berapa besar THR karyawan swasta yang diterima?

Besaran THR karyawan swasta tergantung masa kerja. Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih berhak mendapatkan THR sebesar satu bulan gaji, sedangkan pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun akan menerima THR secara proporsional berdasarkan lama bekerja.

Apa yang terjadi jika perusahaan terlambat membayar THR?

Perusahaan yang terlambat membayar THR dapat dikenai denda sekitar 5 persen dari total kewajiban THR kepada pekerja. Selain membayar denda, perusahaan tetap wajib melunasi THR karyawan sesuai aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Apakah karyawan baru bisa mendapatkan THR 2026?

Karyawan baru tetap berhak mendapatkan THR 2026 selama sudah bekerja minimal satu bulan sebelum Lebaran. Besaran THR karyawan baru dihitung secara proporsional berdasarkan masa kerja dibandingkan dengan satu bulan upah penuh.