DANA Jadi Fintech Pertama Raih GREENSHIP Platinum, Begini Strategi Perusahaan Membangun Kantor Ramah Lingkungan

AKURAT.CO Di tengah meningkatnya perhatian terhadap isu lingkungan, perusahaan tidak cukup hanya menghadirkan produk dan layanan yang inovatif. Cara mereka menggunakan energi, mengelola sampah, hingga menciptakan lingkungan kerja yang sehat juga menjadi bagian penting dari praktik bisnis berkelanjutan. Hal ini turut dilakukan DANA yang berhasil menjadi perusahaan financial technology (fintech) pertama di Indonesia yang meraih sertifikasi GREENSHIP Interior Space v1.0 peringkat Platinum.

Penghargaan dari Green Building Council Indonesia (GBCI) tersebut diberikan kepada kantor utama DANA yang berlokasi di Capital Place. Pencapaian ini tidak terlepas dari penerapan berbagai strategi ramah lingkungan, mulai dari konservasi air, efisiensi energi, pengelolaan sampah, hingga pemanfaatan teknologi untuk memantau kepadatan ruang kerja.

DANA memperoleh nilai sempurna untuk kategori Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung. Selain itu, perusahaan mendapatkan poin tambahan melalui inovasi sistem manajemen okupansi dan program kesejahteraan karyawan.

Secara umum, strategi DANA membangun kantor ramah lingkungan mencakup lima aspek utama, yakni penghematan energi dan air, pemilahan sampah, pengawasan kapasitas ruang kerja secara real-time, pemeliharaan kualitas lingkungan dalam ruangan, serta penyediaan fasilitas kesehatan bagi karyawan.

DANA Jadi Fintech Pertama Raih Sertifikasi GREENSHIP Platinum

Sertifikasi GREENSHIP Platinum merupakan pencapaian tertinggi dalam sistem penilaian bangunan hijau Greenship untuk kategori ruang interior yang disebutkan dalam materi tersebut. Keberhasilan DANA memperoleh peringkat ini menunjukkan penerapan prinsip keberlanjutan tidak hanya dilakukan melalui kebijakan perusahaan, tetapi juga diterapkan dalam pengelolaan lingkungan kerja.

Kantor utama DANA di Capital Place menjadi lokasi penerapan berbagai praktik tersebut. Salah satu keunggulannya terlihat dari penilaian GBCI yang memberikan nilai sempurna untuk kategori Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung.

CEO dan Co-Founder DANA Indonesia, Vince Iswara, mengatakan keberlanjutan perlu menjadi bagian dari aktivitas operasional perusahaan sehari-hari, bukan sekadar komitmen yang disampaikan dalam kebijakan atau program perusahaan.

“Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen. Peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong kami untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan. Kami berharap praktik ini dapat menjadi bagian dari kontribusi DANA dalam mendorong operasional bisnis yang lebih bertanggung jawab,” ujar Vince melalui catatan tertulis yang diterima AKURAT.CO, dikutip Senin, 9 November 2026.

Baca Juga: Inalum Kantongi Sertifikat Hijau, Emisi Aluminium 2,99 Ton CO2

Baca Juga: Dorong Transformasi Logistik Hijau, Elektrifikasi Armada dan Integrasi Transportasi Jadi Fokus Pengembangan Ekosistem Berkelanjutan

Pernyataan tersebut memperlihatkan bahwa pendekatan keberlanjutan DANA tidak hanya berorientasi pada pemenuhan standar sertifikasi. Perusahaan juga berupaya menjadikan pengelolaan lingkungan sebagai bagian dari kebiasaan kerja dan operasional kantor.

Ketua Umum Green Building Council Indonesia, Ir. Ignesjz Kamalawarta, MBA., GP, turut mengapresiasi penerapan prinsip keberlanjutan yang dilakukan DANA.

“Kami mengapresiasi langkah DANA Indonesia sebagai contoh bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara nyata dalam operasional sehari-hari. Upaya ini menunjukkan bahwa transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik ramah lingkungan, sekaligus menjadi dorongan bagi semakin banyak perusahaan untuk menerapkan prinsip bangunan hijau di Indonesia,” ujar Ignesjz.

Dalam prosesnya, penerapan prinsip keberlanjutan tersebut turut melalui penilaian dan audit oleh PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH).

Senior Certification Officer PT Sertifikasi Bangunan Hijau, Yul Alfasah Raman Dodi, menilai pencapaian DANA dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengintegrasikan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola atau environmental, social, and governance (ESG) ke dalam aktivitas operasional.

“Pencapaian DANA sebagai pelopor perusahaan fintech nasional yang memperoleh sertifikasi Platinum GREENSHIP Interior Space membuktikan bahwa prinsip ESG mampu diimplementasikan secara konkret di tempat kerja. Kami mengapresiasi pencapaian ini dan berharap dapat memicu lebih banyak institusi untuk memadukan praktik ramah lingkungan ke dalam operasional harian mereka,” tutur Yul.

Bagaimana Strategi DANA Menghemat Energi di Kantor?

Salah satu langkah DANA dalam membangun kantor ramah lingkungan dilakukan melalui pengendalian konsumsi listrik. Perusahaan menggunakan lampu LED di seluruh area kantor dan memasang sensor gerak di ruang rapat.

Penggunaan lampu LED menjadi salah satu cara untuk mendukung efisiensi pencahayaan. Sementara itu, sensor gerak membantu mengatur penggunaan lampu di ruang rapat berdasarkan aktivitas dan keberadaan orang di dalamnya.

Praktik tersebut relevan dengan kebiasaan yang sering terjadi di lingkungan perkantoran. Misalnya, ruang rapat yang sudah tidak digunakan terkadang masih memiliki lampu menyala karena karyawan lupa mematikannya setelah selesai bekerja.

Dengan adanya sensor gerak, penggunaan pencahayaan dapat lebih menyesuaikan kondisi ruangan. Langkah sederhana ini menjadi bagian dari upaya menghindari konsumsi listrik yang tidak diperlukan.

Namun, DANA tidak hanya mengandalkan perangkat otomatis. Perusahaan juga melakukan pemantauan konsumsi listrik setiap bulan menggunakan kWh meter yang dipasang di setiap lantai kantor.

Data penggunaan listrik tersebut kemudian ditampilkan melalui layar televisi di lingkungan kantor. Dengan demikian, karyawan dapat melihat informasi konsumsi energi dan meningkatkan kesadaran mengenai pentingnya menggunakan listrik secara efisien.

Pendekatan ini menarik karena efisiensi energi tidak hanya dibebankan kepada pengelola gedung atau bagian fasilitas. Karyawan juga dilibatkan melalui keterbukaan informasi mengenai penggunaan listrik.

Dalam praktiknya, penghematan energi akan lebih mudah dijalankan apabila pengguna fasilitas memahami bagaimana aktivitas sehari-hari berkontribusi terhadap konsumsi listrik. Mematikan perangkat yang tidak digunakan, memanfaatkan pencahayaan secara bijak, dan memastikan fasilitas kantor tidak menyala tanpa kebutuhan merupakan contoh kebiasaan yang dapat mendukung upaya tersebut.

Selain pengelolaan energi, konservasi air juga menjadi salah satu aspek yang memperoleh nilai sempurna dalam penilaian GREENSHIP DANA. Meski demikian, materi perusahaan tidak merinci teknologi atau metode spesifik yang digunakan untuk menghemat air. Karena itu, capaian tersebut lebih tepat ditempatkan sebagai salah satu keunggulan penilaian tanpa mengasumsikan besaran penghematan atau mekanisme teknis tertentu.