Bukan Sekadar Pelatihan, Allianz Siapkan Pendanaan dan Mentoring untuk Bisnis Anak Muda di Program Ecopower

AKURAT.CO Pelatihan kewirausahaan biasanya punya satu titik yang mudah dikenali: kelas selesai, materi diberikan, lalu peserta diharapkan melanjutkan sendiri. Tantangan justru muncul setelahnya, ketika sebuah ide harus diterjemahkan menjadi rencana bisnis dan dikembangkan menjadi usaha.

Model berbeda ditawarkan melalui Ecopower Allianz. Program yang dijalankan Allianz Indonesia melalui Yayasan Allianz Peduli bersama Solve Education! ini tidak hanya membekali peserta dengan literasi keuangan dan kewirausahaan, tetapi juga membawa mereka ke tahap pendampingan, presentasi ide, hingga dukungan lanjutan berupa pendanaan dan mentoring bisnis.

Ecopower Allianz menggabungkan pembelajaran digital, webinar, kegiatan tatap muka, kunjungan komunitas, serta pendampingan oleh relawan Allianz Indonesia. Setelah program berakhir, para finalis juga memperoleh dukungan berupa pendanaan, pendampingan usaha, pelatihan, kesempatan mengembangkan bisnis, dan peluang kolaborasi.

Struktur tersebut membuat perjalanan peserta tidak berhenti pada penguasaan materi. Mereka didorong untuk membawa pengetahuan tersebut ke gagasan usaha yang lebih konkret.

Secara keseluruhan, materi Ecopower telah diakses oleh lebih dari 21.400 pembelajar di Indonesia. Dari jumlah tersebut, 120 peserta di Bandung dan Lombok mengikuti program pendalaman dengan rangkaian pembelajaran yang lebih intensif.

Perbedaan skala ini penting. Pembelajaran digital berfungsi memperluas akses, sedangkan pendalaman memberikan ruang bagi peserta untuk mengembangkan gagasan dengan dukungan langsung.

Bagaimana mentoring membantu anak muda mengubah ide menjadi rencana bisnis?

Memiliki ide usaha belum tentu berarti seseorang sudah memiliki bisnis yang siap dijalankan. Seorang calon entrepreneur mungkin tahu produk apa yang ingin dibuat, tetapi masih kesulitan menjelaskan target konsumen, menyusun presentasi, atau menerjemahkan gagasan tersebut ke dalam rencana yang lebih terarah.

Di sinilah mentoring memiliki fungsi yang berbeda dari pembelajaran di kelas.

Dalam Ecopower di Lombok, karyawan Allianz Indonesia tidak hanya hadir sebagai pembicara. Sebanyak 36 karyawan terlibat sebagai pembicara webinar, mentor pengembangan bisnis, pendamping peserta, hingga bagian dari pelaksanaan showcase.

Pendampingan tersebut membantu peserta meninjau kembali gagasan bisnis, menyusun presentasi secara lebih terarah, serta membangun kepercayaan diri ketika menyampaikan solusi yang mereka kembangkan.

Ni Made Daryanti, Ketua Yayasan Allianz Peduli, mengatakan pendampingan merupakan bagian dari upaya menerjemahkan pengetahuan menjadi praktik.

“Pendampingan dari karyawan Allianz Indonesia sebagai relawan turut memperkuat perjalanan belajar para peserta, membangun kepercayaan diri, serta membantu mereka menerjemahkan pengetahuan menjadi praktik nyata," ujar Ni Made melalui catatan tertulis yang diterima AKURAT.CO, dikutip Jumat, 18 September 2026.

Dengan kata lain, mentor tidak sekadar memberikan materi tambahan. Perannya berada di antara pengetahuan dan penerapan, terutama ketika peserta mulai menguji apakah gagasannya dapat dijelaskan dan dikembangkan secara lebih konkret.