Cara Menjawab Kekurangan dan Kelebihan Saat Interview Kerja dengan Tepat

AKURAT.CO Wawancara kerja seringkali mencakup pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri.

Berikut adalah panduan untuk menjawab pertanyaan ini dengan baik:

1. Jujur dan Seimbang

• Jujur adalah kunci. Berbicara dengan asli dan autentik akan lebih mengesankan HR.
• Seimbangkan jawaban tentang kelebihan dan kekurangan. Jangan hanya fokus pada satu sisi.

2. Kelebihan (Kekuatan)

Beberapa contoh kelebihan yang bisa kamu sampaikan:

1. Fleksibel: Menunjukkan bahwa kamu dapat ditempatkan di berbagai posisi sesuai kebutuhan perusahaan.
2. Percaya Diri: Kamu siap bekerja dan percaya diri dengan hasil kerjamu.
3. Mampu Memimpin Tim: Terutama jika kamu mengincar posisi manajerial.
4. Rapi: Menandakan ketelitian dan ketaatan terhadap aturan.
5. Kemampuan Interpersonal yang Baik: Bisa bergaul dengan rekan kerja dan atasan.

3. Kekurangan (Kelemahan)

Beberapa contoh kekurangan yang bisa kamu bahas:

1. Mudah Kecewa: Namun, kamu sedang berusaha untuk mengatasi ini.
2. Kurang Pengalaman: Jelaskan bagaimana kamu berusaha memperbaiki ini.
3. Keterbatasan Bahasa Asing: Jelaskan langkah-langkah yang kamu ambil untuk memperbaiki kemampuan bahasa.

Ingat, persiapkan jawaban ini sebelum wawancara dan sertakan contoh konkret untuk membuatnya lebih meyakinkan. Semoga sukses dalam wawancara kerja!