Akurat

Cara Menulis Email Lamaran Kerja agar Langsung Dilirik HRD, Wajib Tahu!

Herry Supriyatna | 30 November 2025, 21:12 WIB
Cara Menulis Email Lamaran Kerja agar Langsung Dilirik HRD, Wajib Tahu!

AKURAT.CO Email lamaran kerja sering kali menjadi penentu awal apakah seorang pelamar akan dipertimbangkan HRD atau tidak.

Penulisan yang rapi, profesional, dan tepat sasaran bisa meningkatkan peluang lolos ke tahap berikutnya. Berikut lima tips penting agar email lamaran kerja Anda lebih menarik di mata HRD.

1. Gunakan Subjek Email yang Spesifik dan Menarik

Subjek email adalah pintu pertama yang dilihat HRD. Gunakan format yang jelas dan langsung menjelaskan maksud Anda, misalnya:
Lamaran Kerja – [Posisi] – [Nama Lengkap]
Penggunaan subjek seperti “Melamar Kerja” atau

“Saya Butuh Pekerjaan” sebaiknya dihindari karena terlalu umum dan tidak informatif.

2. Pastikan Alamat Email Profesional dan Tujuan Tepat

Sebelum dikirim, pastikan alamat email HRD sudah benar.

Gunakan alamat email pribadi yang profesional, idealnya mengandung nama asli.

Email dengan nama alay atau tidak jelas dapat memberi kesan kurang serius.

3. Tulis Isi Email yang Sopan, Padat, dan Terstruktur

Awali dengan salam hormat seperti “Yth. Bapak/Ibu HRD”.

Baca Juga: Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan Online 2025: Praktis, Cepat, dan Bisa dari HP!

Perkenalkan diri secara singkat, sebutkan posisi yang dilamar, serta sumber informasi lowongan. Jelaskan bahwa Anda telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.

Akhiri dengan ucapan terima kasih dan harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara. Gunakan bahasa formal, tidak bertele-tele, namun tetap hangat.

4. Lampirkan Dokumen dengan Format yang Tepat

Agar memudahkan HRD, gabungkan CV dan surat lamaran dalam satu file PDF.

Ukurannya idealnya tidak lebih dari 1 MB agar mudah dibuka di berbagai perangkat. Hindari format file yang sulit dibuka atau terlalu besar.

5. Bangun Kesan Pertama yang Profesional

Email yang ditulis dengan rapi dan jelas mencerminkan karakter pelamar.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, peluang Anda untuk mendapatkan perhatian HRD akan semakin besar.

Laporan: Aqila Shafiqa Aryaputri/magang

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.