Job Fair Kudus 2025 Sukses Digelar, Gandeng JobCity.id Perluas Akses Kerja Anak Muda

AKURAT.CO, Ribuan pencari kerja memadati Job Fair Kudus 2025 yang digelar Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian, Koperasi, dan UKM (Disnaker Perinkop UKM) Kabupaten Kudus bekerja sama dengan JobCity.id pada 10–11 Oktober 2025 di Graha Mustika Kudus.

Acara yang dibuka langsung oleh Wakil Bupati Kudus Bellinda Birton tersebut menjadi ajang penting dalam upaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya generasi muda.

Job Fair kali ini menghadirkan puluhan perusahaan dari berbagai sektor industri dengan total 1.401 lowongan pekerjaan yang dibuka untuk para pencari kerja.

Baca Juga: Bantah Tudingan Job Fair Cuma Formalitas, Menaker: Itu Kewajiban

Kolaborasi antara Pemkab Kudus dan JobCity.id dinilai sebagai langkah strategis dalam menghadirkan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih modern, inklusif, dan berbasis teknologi digital.

“Kudus memiliki lebih dari 50 ribu angkatan kerja muda yang siap berkontribusi. Tantangan kita adalah memastikan mereka mendapat akses terhadap informasi dan peluang kerja yang relevan. Kerja sama dengan JobCity.id ini menjadi langkah penting untuk menjembatani kebutuhan dunia industri dan tenaga kerja lokal,” ujar Wakil Bupati Kudus Bellinda Birton saat membuka acara.

Bellinda juga menyebutkan bahwa tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Kudus pada tahun 2025 menurun menjadi 3,25%, atau turun 0,06% dari tahun sebelumnya. Penurunan ini, menurutnya, menunjukkan efektivitas program pemerintah daerah dalam mendorong penyerapan tenaga kerja secara kolaboratif.

Lebih lanjut, Bellinda menegaskan bahwa penyelenggaraan job fair kali ini dilakukan secara modern, transparan, dan inklusif, dengan sistem rekrutmen digital yang memastikan proses seleksi berjalan terbuka dan adil.

“Job fair bukan sekadar formalitas. Ini adalah upaya nyata pemerintah untuk membantu masyarakat memperoleh mata pencaharian yang layak,” tegasnya.

Dalam kegiatan tersebut, Direktur JobCity.id Adi Witono turut membawakan paparan bertajuk “Masa Depan Kerja Indonesia di Era AI: Membangun SDM Unggul dan Adaptif.”

Ia menekankan pentingnya kesiapan sumber daya manusia menghadapi perubahan dunia kerja akibat transformasi digital dan perkembangan kecerdasan buatan (AI).

“Kami melihat potensi besar anak muda Kudus. Dengan dukungan teknologi seperti AI Matching di JobCity.id, mereka bisa mengakses ribuan lowongan kerja, tidak hanya di Kudus, tapi juga di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Tujuan kami sederhana: membuka jendela kesempatan yang lebih luas bagi talenta daerah,” kata Adi.

Bellinda Birton menambahkan, ke depan Pemkab Kudus akan terus menggandeng berbagai pihak, termasuk dunia usaha dan lembaga pendidikan, untuk meningkatkan kompetensi serta karakter sumber daya manusia di daerah.

“Dunia kerja saat ini menghargai mereka yang mau belajar dan terbuka terhadap perubahan. Mari kita terus membangun SDM yang kompeten dan berkarakter demi mewujudkan Kudus yang harmoni dan takwa,” tuturnya.

Melalui Job Fair Kudus 2025, pemerintah daerah menargetkan ribuan pencari kerja dapat terserap oleh perusahaan nasional maupun lokal.

Baca Juga: Kudus Jadi Tuan Rumah Kejuaraan Nasional Panahan Junior 2025, Diikuti 876 Atlet Muda

Kolaborasi dengan JobCity.id diharapkan dapat memperkuat sistem rekrutmen berbasis data serta mempercepat penyaluran tenaga kerja, sehingga anak muda Kudus dapat berkembang dan berkontribusi di berbagai sektor industri, baik di dalam maupun luar daerah.