Bisnis Ciputra Life Tumbuh 53 Persen, Klaim dan Manfaat Naik 89 Persen

AKURAT.CO PT Asuransi Ciputra Indonesia atau Ciputra Life mencatat pertumbuhan bisnis pada Semester I 2026. Premi perusahaan mencapai Rp387,6 miliar, naik 53% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp253,2 miliar.

Namun, pertumbuhan premi tersebut berjalan beriringan dengan meningkatnya pembayaran klaim dan manfaat kepada nasabah yang hampir dua kali lipat.

Berdasarkan data laporan publikasi berkala perusahaan, pembayaran klaim dan manfaat Ciputra Life mencapai Rp107,1 miliar pada Semester I 2026. Nilai tersebut meningkat 88,9% dibandingkan Rp56,7 miliar pada Semester I 2025.

Dengan demikian, kenaikan pembayaran klaim dan manfaat tercatat lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan premi pada periode yang sama.

Kondisi tersebut menjadi salah satu indikator yang perlu diperhatikan dalam melihat pertumbuhan bisnis perusahaan asuransi, selain perolehan premi dan laba.

Direktur Utama Ciputra Life, Hengky Djojosantoso mengatakan, perusahaan tetap berupaya menjaga pertumbuhan bisnis dengan memperhatikan kualitas portofolio dan kemampuan memenuhi kewajiban kepada nasabah.

Baca Juga: Akselerasi Atlet Muda Menuju Dunia, Mandiri Ciputra Golfpreneur Junior World Championship 2025 Resmi Digelar

“Kepercayaan nasabah merupakan fondasi utama bagi keberlanjutan bisnis asuransi. Karena itu, selain menjaga kesehatan keuangan perusahaan, kami memastikan kewajiban kepada nasabah dipenuhi sesuai dengan ketentuan polis,” ujar Hengky dalam Konferensi Pers Pemaparan Kinerja Keuangan Perusahaan Tahun 2025 dan Semester I 2026 serta Pengenalan Kantor Baru Ciputra Life di Jakarta, Jumat (21/8/2026).

Pertumbuhan premi pada Semester I 2026 terutama ditopang oleh bisnis Asuransi Jiwa Kredit (AJK) dan Corporate Solution.

Perusahaan juga meningkatkan kerja sama dengan mitra bisnis yang sudah ada maupun mitra baru.

AJK menjadi salah satu lini utama Ciputra Life dengan portofolio yang mencakup perlindungan untuk Kredit Pemilikan Rumah (KPR), Kredit Kendaraan Bermotor (KKB), kredit UMKM, Kredit Multiguna (KMG), hingga Kredit Tanpa Agunan (KTA).

Untuk mengembangkan bisnis tersebut, Ciputra Life bekerja sama dengan lebih dari 50 mitra bisnis yang terdiri atas perbankan dan lembaga keuangan non-bank.

“Memasuki 2026, kami terus meningkatkan kerja sama dengan mitra-mitra bisnis kami dan melakukan pengembangan bisnis. Pertumbuhan premi pada Semester I 2026 menunjukkan hasil yang sangat positif dengan peningkatan sebesar 53% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya,” kata Hengky.

Meski premi meningkat, Hengky menegaskan perusahaan tetap memperhatikan kualitas portofolio dan profitabilitas.

“Namun demikian, kami akan terus menjaga keseimbangan antara pertumbuhan, kualitas portofolio dan profitabilitas,” lanjutnya.

Pertumbuhan bisnis tersebut melanjutkan kinerja positif Ciputra Life sepanjang 2025. Berdasarkan laporan keuangan 2025 yang telah diaudit dengan penerapan PSAK 117, perusahaan membukukan laba bersih Rp99,3 miliar.

Laba tersebut tumbuh 95% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat Rp51 miliar. Sementara itu, laba komprehensif mencapai Rp122,3 miliar, naik 126% dibandingkan Rp54,2 miliar pada 2024.

Dari sisi neraca, total aset Ciputra Life pada akhir 2025 mencapai Rp1,3 triliun. Total investasi juga telah mencapai Rp1,1 triliun, sedangkan ekuitas tercatat Rp312,3 miliar.

Jika dibandingkan dengan posisi akhir 2024, aset tumbuh 29%, investasi meningkat 30%, dan ekuitas melonjak 64%.

Perusahaan juga mencatat tingkat Risk Based Capital (RBC) sebesar 315% pada akhir 2025. Angka tersebut berada di atas tingkat minimum yang dipersyaratkan regulator.

Hengky mengatakan kinerja tersebut merupakan hasil dari upaya perusahaan menjaga pertumbuhan bisnis sekaligus mempertahankan kondisi permodalan dan pengelolaan risiko.

“Sepanjang 2025, Ciputra Life mencatatkan pertumbuhan laba, aset, investasi, dan ekuitas berdasarkan laporan keuangan yang telah diaudit. Kami akan terus menjaga kualitas pertumbuhan bisnis dengan tetap memperhatikan profitabilitas, kecukupan modal dan pengelolaan risiko secara prudent,” ujar Hengky.

Kinerja Ciputra Life pada 2025 juga berlangsung bersamaan dengan penerapan PSAK 117 mengenai Kontrak Asuransi yang mulai berlaku pada 1 Januari 2025.

Baca Juga: Rayakan Perjalanan 32 Tahun, Mal Ciputra Jakarta Hadirkan Berbagai Program

PSAK 117 merupakan standar akuntansi yang mengadopsi IFRS 17 dan membawa perubahan terhadap pengakuan, pengukuran, serta penyajian kontrak asuransi dalam laporan keuangan.

Salah satu perubahan penting dalam standar tersebut adalah premi yang diterima perusahaan asuransi tidak lagi secara langsung disajikan sebagai pendapatan. Pendapatan asuransi diakui seiring dengan jasa asuransi yang diberikan kepada nasabah.

Ciputra Life menyatakan telah menyelesaikan implementasi PSAK 117 dan menggunakan standar tersebut dalam penyusunan laporan keuangan 2025.

Laporan keuangan itu telah diaudit dengan opini wajar tanpa modifikasian serta disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan dipublikasikan sesuai ketentuan.

Penerapan PSAK 117 pada dasarnya mengubah metode pengukuran dan waktu pengakuan laba serta ekuitas dalam laporan keuangan. Namun, perubahan standar tersebut tidak mengubah arus kas maupun ekonomi dasar dari bisnis perusahaan.

Selain AJK, Ciputra Life juga mengembangkan bisnis Corporate Solution. Salah satu produk dalam lini tersebut adalah solusi asuransi kesehatan kumpulan yang mulai dikembangkan sejak pertengahan 2024.

Lini tersebut menjadi salah satu sumber pertumbuhan bisnis perusahaan bersama dengan AJK pada Semester I 2026.

Pengembangan bisnis dilakukan ketika perusahaan juga harus menjaga kemampuan membayar kewajiban kepada nasabah. Hal itu tercermin dari pembayaran klaim dan manfaat yang mencapai Rp107,1 miliar pada enam bulan pertama 2026.

Kenaikan pembayaran klaim dan manfaat tersebut perlu dilihat bersamaan dengan pertumbuhan premi. Premi naik Rp134,4 miliar secara tahunan, sementara pembayaran klaim dan manfaat bertambah Rp50,4 miliar.

Sejalan dengan pertumbuhan bisnis, Ciputra Life menyebut jumlah nasabah yang dilayani telah mencapai lebih dari 500.000 orang.

Perusahaan juga mencatat 16 penghargaan sepanjang 2025 yang mencakup sejumlah aspek, mulai dari kinerja perusahaan, strategi investasi, manajemen risiko, kualitas layanan, reputasi, hingga kepemimpinan manajemen.

“Pencapaian ini merupakan hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh pemangku kepentingan, termasuk karyawan, mitra bisnis, pemegang saham, regulator serta kepercayaan lebih dari 500.000 nasabah Ciputra Life,” kata Hengky.

Di sisi operasional, Ciputra Life juga memindahkan kantor pusatnya mulai 1 Juli 2026 ke Office Tower @Ciputra World 2 Jakarta, Lantai 28, Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 11, Jakarta Selatan.

Direktur Ciputra Life, Listianawati Sugiyanto mengatakan, perpindahan tersebut ditujukan untuk mendukung aktivitas operasional perusahaan seiring dengan perkembangan bisnis dan organisasi.

“Perpindahan kantor pusat ini diharapkan semakin mendukung efektivitas operasional dan kolaborasi seluruh tim sehingga Ciputra Life dapat terus memberikan pelayanan yang optimal kepada nasabah dan mitra bisnis,” ujar Listianawati.